來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2018-12-11 09:42:53
圖為湘桂集團(tuán)黨委書記、董事會(huì)主席勞建銘與參加座談會(huì)的員工代表合影留念。
圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
為進(jìn)一步打造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、執(zhí)行高效、積極擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)，全力推進(jìn)2018/2019榨季各項(xiàng)生產(chǎn)和管理改革工作，12月5日中午，乘著來賓湘桂公司更名揭牌及2018/19榨季開榨儀式的喜慶東風(fēng)，湘桂集團(tuán)黨委書記、董事會(huì)主席勞建銘在來賓湘桂公司主持召開了公司中層及以上管理人員座談會(huì)。
會(huì)上，勞建銘與公司中層管理人員親切交流、開懷暢談，詳細(xì)了解人員崗位工作、專業(yè)水平、思想動(dòng)態(tài)及生活情況，認(rèn)真聽取員工訴求及對(duì)公司未來發(fā)展的寶貴建議和意見。會(huì)上，勞建銘對(duì)來賓湘桂公司管理團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)搭建、精神面貌、工作能力給予了充分肯定，他指出，集團(tuán)當(dāng)前正處于管理改革的關(guān)鍵時(shí)期和轉(zhuǎn)型的陣痛期，難免出現(xiàn)一些困難和挫折，但來賓湘桂公司能夠頂住壓力，迎難而上，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題，順利完成榨前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利開榨，說明公司各級(jí)管理人員有帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍的決心、魄力和能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)改革工作部署，大力推進(jìn)全面深化改革取得成效。
來賓湘桂公司各級(jí)管理人員在會(huì)上紛紛表示，將緊跟集團(tuán)改革步伐，以更加飽滿的工作熱情投入到湘桂事業(yè)，同心同德，共同圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司的工作部署做好各項(xiàng)工作，為公司、為集團(tuán)創(chuàng)造更好、更大的業(yè)績(jī)。
勞建銘主席還著重強(qiáng)調(diào)了員工隊(duì)伍的建設(shè)問題，他指出，企業(yè)的發(fā)展建設(shè)離不開專業(yè)技術(shù)人才、更離不開基層一線的廣大員工。作為管理人員，一是要不斷學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，在工作和生活上起到積極向上的帶頭作用，給廣大員工樹立良好的形象，才能帶領(lǐng)出更加團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、肯于拼搏的戰(zhàn)斗隊(duì)伍；二是要關(guān)心一線員工的工作和生活狀態(tài)，了解他們的心聲和訴求，打消他們的顧慮，善于與他們打成一片，讓員工在遇到困難時(shí)愿意依靠公司以總經(jīng)理為首的經(jīng)營(yíng)管理班子、依靠黨委的力量，建立以廠為家、以廠為榮的幸福和諧工作氛圍和企業(yè)文化，讓廣大員工盡快融入湘桂大家庭，安心工作、快樂生活，為公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；三是要全力做好集團(tuán)薪酬改革方案、農(nóng)務(wù)-生產(chǎn)一體化管理制度及“三位一體”管理制度的培訓(xùn)和推行工作，引導(dǎo)廣大員工正確理解集團(tuán)推行各項(xiàng)方案、管理制度的真正初衷和深遠(yuǎn)意義，激發(fā)員工的工作積極性，確保公司上下團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、風(fēng)雨同舟，將廣大員工的肱股之力擰成一股繩，鉚成一股勁，齊心協(xié)力完成2018/19榨季指標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗！
來賓湘桂公司經(jīng)營(yíng)管理班子、中層管理人員約30人參加座談會(huì)。