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勞主席與西大學(xué)子論糖業(yè)形勢 說企業(yè)發(fā)展

來源:廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司       發(fā)布日期:2007-10-26 10:21:16
      一次次掌聲將湘桂集團(tuán)董事局主席勞建銘先生的報(bào)告打斷,一陣陣歡快的笑聲在報(bào)告廳回旋蕩漾。聆聽,交流,碰撞,釋然。10月9日晚上,在廣西大學(xué)報(bào)告廳,前來作人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展報(bào)告的勞主席與300多名輕工學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行了面對(duì)面的交流。
  湘桂集團(tuán)總裁助理刁曉、集團(tuán)辦公室主任劉順果、人力資源部副經(jīng)理廖志林,廣西大學(xué)輕工學(xué)院王雙飛院長、葉志青黨委副書記、梁欣泉系主任出席了報(bào)告會(huì)。
  勞主席在熱烈的掌聲中,首先介紹了目前中國糖業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。隨后講述了湘桂集團(tuán)為何在嚴(yán)峻的糖業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和激烈的市場競爭中,不但沒有被洗牌,反而以超常的速度快速成長。從依靠政府,依靠蔗農(nóng),艱苦創(chuàng)業(yè)奮勇拼搏、敢于勝利的湘桂精神;有著一支強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,尊重人才、培養(yǎng)人才、使用人才的人才戰(zhàn)略和富于激勵(lì)的薪酬體系,優(yōu)秀的湘桂特色企業(yè)文化等方面進(jìn)行了深入細(xì)致地講解。勞主席站在企業(yè)和人才兩個(gè)角度,利用大量生動(dòng)的案例闡述了畢業(yè)學(xué)生來到湘桂集團(tuán)工作所必須具備的各種能力、知識(shí)、素質(zhì)、性格和良好的行為習(xí)慣,特別指出每一位員工來到湘桂集團(tuán)都會(huì)深深地被湘桂甜蜜的事業(yè)、優(yōu)秀的文化、和諧的家園所吸引,這里有著可以讓員工一展自我的人生舞臺(tái)。
  勞主席希望各位同學(xué)能夠珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),充分利用在校時(shí)間更多地掌握專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技能,同時(shí)歡迎同學(xué)們來到湘桂集團(tuán)這個(gè)大家庭施展才華,開辟人生的新天地,湘桂集團(tuán)將根據(jù)每位員工的特長為其制定職業(yè)生涯規(guī)劃。報(bào)告會(huì)上,勞主席強(qiáng)調(diào),為了實(shí)現(xiàn)湘桂集團(tuán)的宏偉目標(biāo),湘桂集團(tuán)需要大力培養(yǎng)和引進(jìn)人才,特別是制糖方面的專業(yè)人才,希望同學(xué)們相信自己的能力,湘桂集團(tuán)將為同學(xué)們提供一個(gè)廣闊的發(fā)展舞臺(tái),希望各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成,能夠在湘桂廣闊無垠的藍(lán)天上翱翔! 企業(yè)的希望在人才,人才的希望在青年學(xué)子。勞主席旁征博引,用大量的事實(shí)和數(shù)據(jù),深入淺出地為青年學(xué)子們上了一堂精彩的人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展課。
  報(bào)告會(huì)后,是一場精彩的互動(dòng)。學(xué)生舉手提問,勞主席耐心解答。一句句滾燙的話語,一次次敞開心扉的交流,溫暖了學(xué)子們的心,拉近了企業(yè)老總與學(xué)子之間的距離。8次長時(shí)間熱烈的掌聲,回應(yīng)著勞主席殷殷話語,表達(dá)了學(xué)子們激動(dòng)的心情。

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