來源：廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業(yè)集團/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2010-09-15 08:16:38
集團黨委書記、總裁勞建銘在學習自治區(qū)黨委書記郭聲琨講話精神視頻會議上強調(diào)
持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
圖為會議現(xiàn)場
9月13日，集團召開學習自治區(qū)黨委書記郭聲琨講話精神視頻會議，會議總結(jié)前階段集團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，根據(jù)郭聲琨書記講話精神安排下階段工作，組織學習郭聲琨在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上的講話精神。集團董事局、監(jiān)事會成員，集團領(lǐng)導班子、總部全體員工，下屬子公司全體黨員、入黨積極分子和部門主管級以上人員等近500人參加了視頻會議，會議由集團黨委副書記、集團副總裁刁曉同志主持，集團黨委書記、總裁勞建銘做會議總結(jié)。
會議播放了郭聲琨到湘桂集團舉行非公有制經(jīng)濟和新社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會的現(xiàn)場講話視頻，全體參會人員認真學習了講話精神。
勞建銘在總結(jié)發(fā)言中指出，在新的形勢下，集團始終堅持以發(fā)展為第一要務，集團要發(fā)展，關(guān)鍵看人才，要讓想干事的有機會，能干事的有舞臺。全體黨員和各級管理人員要貫徹落實郭聲琨的講話精神，扎實做好本職工作，提高學習的緊迫感與責任感，適應湘桂新的發(fā)展需求。同時要大力倡導“從實績看德才，憑德才用干部”，著力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員干部，發(fā)揮其先鋒模范作用，并敢于放到重要崗位去磨練，促進他們成長。
勞建銘強調(diào)，各級管理人員要統(tǒng)一思想，認清形勢，將黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持續(xù)開展，并通過管理模式的不斷變革、突破、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理競爭力的提升，促進企業(yè)穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展。集團要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，加大改革力度，充分發(fā)揮各級管理人員的自主創(chuàng)新能力，充分利用好內(nèi)外部資源，促進集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。（總部 黎俊彥）